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Un percorso per comprendere cosa ci impedisce o facilita la relazione col capo. Quale il nostro rapporto con l'autorità? Per identificare azioni mirate e rendere più proficua e motivante la nostra vita lavorativa. Per ridurre lo stress che può generare un rapporto "non semplice" con i nostri capi !
Trasformare e rendere virtuoso il rapporto con il capo non solo è possibile ma è assolutamente strategico per il miglioramento dell'organizzazione, per vivere meglio il lavoro.
Noi lo facciamo intervenendo sui comportamenti, mettendo a fuoco ciò che veramente desideriamo dal lavoro e ciò che è realistico fare.
Puntiamo a far emergere la responsabilità che ognuno ha in primo luogo verso se stesso e le modalità di approccio possibili per entrambi - collaboratore e capo - con il lavoro e con gli scopi da conseguire.
Un percorso che ribalta la prospettiva, perché la gestione della relazione non spetta solo al capo. Essa è, in misura significativa, parte integrante del lavoro di ognuno.
Obiettivi del corso
Sviluppare i presupposti per la miglior relazione possibile tra noi e il capo
Entrare in un'ottica di responsabilità condivisa, mantenendo i ruoli
Infrangere il mito del capo "perfetto" e facilitare una visione del capo come persona oltre il ruolo.
Identificare i nostri schemi di riferimento nei confronti del capo-autorità.
Trovare modalità di espressione, comunicazione e condivisione per creare un rapporto di stima, rispetto e fiducia reciproci
Mettere a fuoco visioni e obiettivi -individuali e comuni - in relazione al contesto
Programma
2 giornate dalle 9:30 alle 17:30 e sessione di coaching individuale
11 marzo: Io e le reazioni "automatiche"- Ispirazione e Motivazione
Gli schemi di comportamento nei confronti dell'autorità. Accrescere la fiducia del capo nei nostri confronti. Identificare le proprie dinamiche con il capo. Andare oltre gli schemi abituali di "reazione": identificare azioni funzionali ed efficaci. Identificare obiettivi, scopi e motivazioni. Riprendere l'autorità della propria funzione.
12 marzo: Io, il Capo e l'Organizzazione - Interdipendenza
Armonizzare stili e bisogni propri, del capo e del contesto. L'interdipendenza capo collaboratore: i rapporti bi-direzionale. Identificare e comunicare le aspettative reciproche. Immedesimazione ed empatia: ognuno il suo ruolo. Saper cogliere e usare i punti di forza del capo: ottenere il supporto necessario. Le pressioni e le priorità nostre, del capo e dell'organizzazione.
Sessione di Coaching Individuale
A seguito delle due giornate, il partecipante avrà la possibilità di fruire di una sessione di coaching individuale a supporto ulteriore di piani d'azione ed obiettivi emersi nel percorso.
Richiedi il modulo di iscrizione
Project Outdoor Education
Via G. Pitrè, 1 Roma 00162 tel: 06.44252322 fax: 06.62284770
info@poeformazione.it www.poeformazione.it
Sito web dell'evento: http://www.projectoutdoor.it/
Manifestazione segnalata da:
Project Outdoor Education srl
Via Giuseppe Pitrè, 1
00162 Roma (RM)
Tel. 0644252322 - Fax 0662284770
Invia un'e-mail al segnalatore
Si declina qualsiasi responsabilità derivante da inesattezze nei dati dell'evento sopra riportato.
Per informazioni si invita a contattare l'organizzatore o uno dei promotori ufficiali della manifestazione.
Legenda
indica segnalazioni di "Partner Certificati" di Manifestazioni.com;
evidenzia manifestazioni sponsorizzate con la funzione "Top elenco".
| Titolo | Data | Località | Tipologia | |
|---|---|---|---|---|
| Crookers on the beach - Giovedì 28/07 @ Roma Vintage | 28/07/2011-29/07/2011 | Roma di Roma (RM) | Feste e Sagre Musica e Canto Altre manifestazioni | |
| Visioni. Oltre lo sguardo | 25/06/2011-08/07/2011 | Roma (RM) | Mostre e Rassegne | |
| EQOFESTIVAL 2011 | 05/08/2011-07/08/2011 | Cassino (FR) | Altre manifestazioni | |
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| Festival DiversaMente | 18/06/2011 | Roma (RM) | Musica e Canto Raduni e Incontri Convegni e Dibattiti |
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